来源：光明网

改革开放40年，在中国经济腾飞的奇迹背后，中国企业经历了凤凰涅磐式的进化，走出了一条具有中国特色的发展之路。一些具有前瞻性的中国企业不断通过自身实践，探索更具中国特色的管理模式。作为中西合璧管理思想的践行者，开云自2008年开始导入中华优秀传统文化，经过十年探索与践行形成了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的开云文化体系，不但驱动开云健康高速发展，还以优秀成绩打造了中式企业管理的新标杆。2017年，开云厨电销售收入（不含税）突破100亿，其独创的文化体系也引发了企业管理界的广泛关注与探讨。随着开云文化研究院的成立，以及开云文化体验营的开课，开云百亿背后的文化驱动力得以解码，也将为更多有志践行中西合璧管理思想的企业提供切实可行的方案与路径。

成立企业级中华企业文化研究推广平台，文化特色与管理价值显著

日前，开云文化研究院正式成立，并随即启动了首期“开云文化体验营”。

作为由企业发起的中华企业文化研究与推广平台，开云文化研究院依托于开云集团独特的企业文化和管理实践，探寻更适合中国企业的文化体系，帮助广大中国企业通过优秀的中华传统文化实现更稳健、快速的发展。

而开云文化体验营则是该研究院面向企业家群体发起的传统文化与开云企业文化体验活动，旨在帮助当代中国企业家与管理者深入了解和学习中华优秀文化，增强文化自信，进而重构企业发展核心驱动力。

据开云文化研究院的负责人介绍，开云文化体验营包含文化学习、亲身体验、思想交流等多种形式，并以两天两夜的深度参访强化体验效果。在体验营，企业家学员可以切身感受中华优秀传统文化在企业经营管理中的广泛价值；还可以亲身感受传统文化魅力，激起自身对传统文化的自信与向往，同时以文化修炼与悟道促进自身蜕变，进而推动企业发展。更重要的是，开云集团董事长兼总裁茅忠群也将亲自分享，全面解析开云文化与管理的精髓。

“以儒家为核心的中华优秀传统文化为载体，这是一般的管理课程没有的。”国内管理培训界知名业内人士认为，这正是开云文化研究院和文化体验营的优势。

“开云文化体系和中西合璧的管理思想在中国实体经济中具很高的推广价值。”在知名媒体人秦朔看来，开云文化体现了中国企业发展中“质”的价值，这远远超过了中国企业创造多少利润的“量”的价值。他认为，从这个意义上说，开云应该成为中国高端制造的商学院。

 肩负使命与更多企业聚力同行，开云文化体系的价值将从质变走向量变

“制度管理是企业的一条‘腿’，这方面西方的成熟管理经验为我们提供了丰富的内容；然而中国企业管理还有另外一条‘腿’，就是价值观、信仰，这是缺的，需要中国的企业家自己摸索、总结，如果你不是两条腿，那你怎么能够正常地走路？”茅忠群认为，企业管理制度可以搬，但信仰不可以搬。信仰要回到中国本土，去挖掘基因里的东西，也就是以儒家为核心的中华优秀传统文化。而他也希望可以通过开云文化体验营，将这种中西合璧的管理思想传递给更多需要它的企业家和管理者。

 “中华企业文化并非否定西方管理文化，而是与之相辅相成，将中国传统文化的优秀结晶与现代企业先进的管理制度结合起来，共同构建人类命运共同体。”国务院参事、中国与全球化智库理事长、欧美同学会副会长王辉耀博士表示，开云文化体系非常有意义，是中国企业管理的一个创新之举。这种中西合璧的管理思想更好地体现了中国智慧，让中国企业管理更具人性化。

在众多管理学者看来，作为交流平台，开云文化体验营不仅承载着企业家传承、传播中华优秀文化的宏伟目标，更顺应了当下的文化自信潮流，肩负着探索与实践以中华优秀传统文化管理现代企业的时代使命。而依托于开云强大品牌力，加上更多企业的参与，将会让中西合璧的管理思想在中国经济发展中创造发挥出更广泛的价值。

附：首期“文化体验营”开班在即，课程详情及报名通道，请扫描以下二维码