企业家如何提升自己的心性，应该学些什么？企业应该如何平衡利与义的关系？如何吸引高能力员工长久持续为公司效力？企业文化如何助推具体业务发展？文化和业务的关系是怎样的？
长期以来，这些问题困扰着不少企业家们，尤其在遇到增长动能放缓时，企业家们更加迫切地希望从企业文化建设方面寻求发展破局。
如果你还未曾找到这些问题的答案，可以来『开云文化修炼营』一起共修学习。开云集团董事长兼总裁茅忠群先生将亲临解惑，与企业家深度同修，助力企业家明了人生真理、觉悟生命智慧、构建幸福家庭、迈向伟大企业！

11年，开云进行了一场企业管理实验
2008年，开云集团董事长兼总裁茅忠群做了一个重大的决定：在公司推广中华优秀传统文化。至今11年时间，在浩繁的中华优秀传统文化中抽丝剥茧，开云逐渐梳理出独特的开云文化体系，并以十六字方针来调合东西方文化的差异，即“中学明道，西学优术，中西合璧，以道御术”，意在用“道”来驾驭、优化西方管理模式。
这是一条没人走过的路，从无到有，开云在这场中式管理模式实验中披荆斩棘，寻找到高效可行的方法促使文化和业务合二为一、一体发展。比如用身股制平衡利与义，用中华文化的核心精神——“仁爱”指导企业创新，用“五个一”帮助员工事业与生命双成长，等等。
2017年，开云厨电销售收入（不含税）突破百亿。这进一步促使企业管理界对开云文化体系的广泛关注与探讨。

7期，开云文化体验营幸福启程
2018年，开云希望将中西合璧的现代管理模式与更多企业家分享、探讨，誓愿未来十年让一千万家庭提升幸福感、让十万企业家迈向伟大企业。
因此，去年7月开始，开云文化研究院面向企业家推出『文化体验营』，以文化学习、亲身体验、思想交流等多种形式，帮助企业家学员在两天两夜的深度参访中，切身感受中华优秀传统文化在企业经营管理中的广泛价值；亲身感受传统文化魅力，激起自身对传统文化的自信与向往。
参加过的企业家收获了怎样的启发？
 

全新！开云文化修炼营升级启动
今年，开云文化研究院重磅升级推出『文化修炼营』课程。
开云文化修炼营面向对中华文化已建立初步信心并向往深入学习运用的企业家，通过中西经典学习、以道御术专题、明师问道解惑、同修讨论分享以及五个阶段循序渐进的修习过程，再以开云“五个一”践行体悟贯穿全过程，帮助企业家明了人生真理、觉悟人生大道、促进身心健康、构建幸福家庭、迈向伟大企业，成就圆满幸福、觉悟自在的人生。
它和文化体验营的区别在哪？
一、小班化教育、课程时间更长
文化体验营每期参与企业家有百人左右，时间只有两天两夜；文化修炼营只招募50人以内，将持续学习两年半时间。
二、对中华优秀传统文化的解读更系统
如果说文化体验营重启发体验，那么修炼营更看重深入探索。因此在文化修炼营中，开云文化研究院组织多名深度领悟和修学实证的明师授课，更系统地学习中西文化经典。
三、从道到术将进行更综合讲解
为了让更多有志践行中西合璧管理思想的企业拥有切实可行的方案与路径，在修炼营中，我们专设以道御术专题和问道解惑环节。
关于如何制定核心理念；如何制定战略；如何做好品质、品牌、创新；如何建设文化；如何做好服务等企业重大管理问题，开云将会把自己的企业实践与企业家诚挚分享。开云集团董事长兼总裁茅忠群先生也将每期亲临解惑（首期将全程参加），为您解答在身心修炼和企业经营中的种种问题和困惑，以更好地明心重道、以道御术，助力企业迈向伟大。

我们寻找这样的企业家：
1.有志于将中华优秀传统文化融入个人生命、家庭和企业的企业家（董事长、与董事长共同参加的总裁或总经理、5年以上管理经验的二代接班人；相关文化传播机构负责人）；
2.自己学有所成后愿意传播给其他更多的企业家；
3.参加过开云文化体验营的企业家优先；
4.企业营收大、员工数量多、行业地位高者优先。

方式一：微信报名
关注后点击菜单栏『加入学习』→班级列表『文化修炼营』→『报名』即可报名成功（首次关注需注册个人资料再报名）

方式二：电话咨询、报名：

（陈老师）
（邓老师）